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市场部经理

岗位职责:
1.服从上级领导,及时完成下达任务。
2.全面负责市场部日常管理工作。
3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。
4.组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评。
5.对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度。
6.定期总结工作,并向厂长提交工作报告。
7.市场开发。
8.对工作中存在的不足进行反思,不断调整销售政策、管理制度和销售计划。
9.领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。
10.协调本部内部各部及本部与其他部的关系。
11.其他临时性工作。
任职要求:
1、要求5年以上市场相关工作经验;抗压能力强;
2、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
3、良好的沟通、协调、组织能力,良好的团队合作精神。能出差。